กรุงศรี (ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)) นำโดย ดร.วศิน อุดมรัชตวนิชย์ (ที่ 3 จากซ้าย) ประธานคณะเจ้าหน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคล และทีมผู้บริหารกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล ประกาศความสำเร็จ คว้า 4 รางวัลยอดเยี่ยมด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลแห่งปี จากเวทีระดับสากล ประกอบไปด้วย รางวัล Thailand Best Employer Brands Awards 2024 ใน 3 สาขา ได้แก่ Best Employer Brands, Diversity Impact และ Excellence in Learning and Development จาก World HRD Congress และรางวัล Top 50 Employers in Thailand 2024 หรือ 50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดประจำปี 2567 จาก Work Venture โดยได้รับการเสนอชื่อติดต่อกันเป็นปีที่ 5 ซึ่งมีแค่เพียง 17 องค์กรในประเทศไทยที่ได้รับรางวัลดังกล่าวติดต่อกัน 5 ปี
รางวัลดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงศรี โดยให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ของพนักงานในองค์กร การให้การยอมรับและเห็นถึงคุณค่าของความแตกต่างของบุคคลากรแต่ละคน สนับสนุนพื้นที่ในการแสดงความสามารถ และการทำงานแบบ Innovative Thinking เพื่อให้บุคคลากรสามารถการเติบโตและก้าวหน้าในสายอาชีพ ควบคู่ไปกับการเติบโตขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน และมุ่งสู่การเป็นองค์กรที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุด
Krungsri wins 4 prestigious awards for Human Resources Management, reaffirming its commitment to becoming the best place to work for
Bangkok (19 February 2024) – Krungsri (Bank of Ayudhya PCL), led by Dr. Vasin Udomratchatavanich (3rd from left), Chief Human Resources Officer, and Krungsri’s Human Resources Management Team announces the success in achieving 4 prestigious awards in Human Resources Management from the international stages. These awards include the “Thailand Best Employer Brands Awards 2024” from the World HRD Congress in 3 categories: Best Employer Brands, Diversity Impact, and Excellence in Learning and Development. Additionally, they receive the ‘Top 50 Companies to Work For in Thailand 2024 Award’ from the Work Venture, marking their fifth consecutive year of nomination, an accomplishment shared by only 17 organizations in Thailand that have received this award for five consecutive years.
These awards reflect Krungsri’s dedication to managing and nurturing its human resources, emphasizing employee learning, acknowledging, and valuing individual diversity, providing platforms for showcasing abilities, and cultivating an environment of innovative thinking. These endeavors are focused on fostering the growth and success of their employees alongside the company achievement in sustainable growth, striving to becoming the best place to work for.
