เคทีซีเล็งเห็นศักยภาพคนรุ่นใหม่ ผลักดันโครงการ “เตรียมน้องให้พร้อม ก่อนได้งาน” เผยเทคนิคในการทำเรซูเม่ (Resume) สมัครงาน การเตรียมตัวในการสัมภาษณ์งาน รวมถึงการสร้างสัมพันธภาพในการทำงาน เพื่อสร้างความมั่นใจก่อนก้าวเข้าสู่ชีวิตการทำงาน ผ่านประสบการณ์การเรียนรู้เสมือนจริง
นางสาวปิยะสุดา แคว้นนนทรีย์ ผู้บริหารสูงสุด สายงานทรัพยากรบุคคล “เคทีซี” หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “ปี 2567 เคทีซีได้มีโอกาสเข้าไปถ่ายทอดความรู้ภายใต้โครงการ “เตรียมน้องให้พร้อม ก่อนได้งาน” ให้กับนิสิต/นักศึกษา มหาวิทยาลัยต่างๆ ได้แก่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต มหาวิทยาลัยรังสิต และมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง โดยมีนิสิต/นักศึกษาที่เข้าร่วมกิจกรรมกว่า 400 คน และในปี 2568 เคทีซีมีแผนจะส่งต่อความรู้ไปยังสถาบันการศึกษาอื่นๆ อย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งมีการเพิ่มเนื้อหาความรู้ด้านการเงิน และเทคโนโลยี ซึ่งนิสิต/นักศึกษาจะสามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ ทั้งในด้านการเรียนและการใช้ชีวิตในยุคปัจจุบัน”
นอกจากนี้ เคทีซียังคงเปิดรับนิสิต/นักศึกษาที่มีความสนใจฝึกงานกับบริษัท ผ่านความร่วมมือระหว่างเคทีซีและมหาวิทยาลัยทั่วประเทศไทย ภายใต้โครงการสหกิจศึกษา หรือ KTC COOP (KTC Co-operative Program) โดยมีวัตถุประสงค์จะสร้างโอกาสทางการศึกษา และมุ่งพัฒนาคนรุ่นใหม่ให้พร้อม ก้าวสู่โลกการทำงาน โดยนิสิต/นักศึกษาจะได้แสดงศักยภาพและเก็บเกี่ยวประสบการณ์ทำงานเป็นระยะเวลา 1 ภาคการศึกษา โครงการ KTC COOP เปิดให้ฝึกปฏิบัติงานทั้งหมดสามช่วง คือ ภาคต้น ภาคปลาย และภาคฤดูร้อน ซึ่งปัจจุบันกำลังเข้าสู่รุ่นที่ 7 หากนิสิต/นักศึกษาและสถาบันการศึกษาใดที่มีความสนใจ สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ โทร. 02-828-5099 หรือคลิกดูรายละเอียดที่เว็บไซต์ www.ktc.co.th/careers หรือเฟซบุ๊ค “KTC Career” หรือส่งประวัติมาที่อีเมล Recruitment_Team_Grp@ktc.co.th
KTC Fuels Student Potential and Sparks Career Opportunities
KTC recognizes the potential of the new generation and introduced the “Get Your Juniors Job-Ready” project to help students unlock their abilities. This initiative provides virtual learning experiences covering essential skills like resume writing, job techniques, and tips for fostering workplace relationships, helping young people gain confidence before entering the workforce.
Ms. Piyasuda Kwaennonsee, Head of Human Resources at Krungthai Card Public Company Limited (KTC), shared, “In 2024, KTC had the opportunity to engage with over 400 students from universities such as Chulalongkorn University, Bangkok University, Suan Dusit University, Rangsit University, and Mae Fah Luang University. In 2025, KTC plans to continue this knowledge-sharing initiative with additional institutions, expanding the content to include financial and technological knowledge that students can apply to both their studies and daily lives in today’s digital age.”
